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考勤工資怎么算，根據(jù)你的出勤天數(shù)，先把你公司的制度搞清楚，比如公司執(zhí)行日工資，如果公司全勤獎(jiǎng)，如果有員工遲到，病退，請(qǐng)假，根據(jù)天數(shù)相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)，用工資減扣除的費(fèi)用就是的。
考勤工資怎么算管理目的，為適應(yīng)公司發(fā)展，進(jìn)一步規(guī)范和完善公司考勤工資怎么算，明確勞動(dòng)紀(jì)律，保障員工合法的權(quán)益，所以每家企業(yè)的考勤工資怎么算不能少，也為公司提高工作效率，增強(qiáng)公司的勞動(dòng)管理，加強(qiáng)基礎(chǔ)的管理法則，確保正常的工作秩序。
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