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首先，企業(yè)需要基本的考勤制度管理系統(tǒng)，否則就變成了自由市場，各吹各的調(diào)，各走各的道。而且一個好的考勤制度，倡導(dǎo)什么，反對什么，旗幟鮮明。很多管理者將制度與懲罰條例相等同！可是罰真的有用嗎？因為事假泛濫、出勤無法保障的企業(yè)里，不太可能有良好的績效管理，這個每天0.5分的效力可想而知，那何必要寫呢？
隨著數(shù)字化物聯(lián)技術(shù)的快速發(fā)展，智慧辦公的概念被廣泛接受。越來越多的智能設(shè)備被連接布置在云端，以實現(xiàn)數(shù)據(jù)的協(xié)調(diào)共享，全面提升企業(yè)內(nèi)部的運轉(zhuǎn)效率。而其中，智能考勤制度管理系統(tǒng)設(shè)備憑借強大的云端后臺數(shù)據(jù)庫和生物識別技術(shù)，在辦公效率上擁有傳統(tǒng)考勤設(shè)備無法比擬的優(yōu)勢。
考勤制度管理系統(tǒng)和學(xué)生打卡考勤軟件軟件廠商，選考勤制度管理系統(tǒng)找考勤制度管理系統(tǒng)解決方案用天時考勤管理專家，一對一顧問電話 139 2388 2739，請假加班一鍵統(tǒng)一、支持冬夏令時排班、支持對接HR/CRM/SAP/OA等系統(tǒng)；懂得付出感恩客戶、15年人事考勤行業(yè)經(jīng)驗、一對一顧問服務(wù)；
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